1月25日，南充川北公司召開2023年度年終總結暨表彰大會，集團監事會主席、紀委書記、公司執行董事黎明霞主持會議。

會議全面回顧總結了公司2023年工作情況、工作亮點及存在的問題，提出了2024年工作的目標和規劃，對優秀員工進行了表彰。

黎明霞對公司在2023年取得的成績給予肯定，并就2023年公司工作總結及2024年公司發展規劃提出了三點要求。一是繼續提升管理水平。川北市場的治理工作亟待深化推進，為實現公司整體管理水平的提升，要明確各部門崗位職責，完善考核制度，實施末位淘汰機制，并促進班子成員與員工的高度融合。二是切實融入經營主體。全體員工要轉變觀念，實現從管理者到市場服務者、經營者的角色轉變。三是全員參與再創佳績。公司應每季度召開員工大會，促進員工參與公司管理，全體員工要不忘初心，踔厲奮發，為川北市場賡續發展作出貢獻。